Barrios por el Empleo ha incorporado a su equipo técnico tres profesionales que se encargarán de impulsar el enfoque comunitario en el Proyecto, acompañando al resto de los equipos para reforzar esta dimensión en las diferentes áreas (orientación, prospección, etc.).
Una de las primeras tareas de estos/as técnicos/as, que se desarrollarán paralelamente a sus otras actividades, será realizar una formación específicamente diseñada para ellos/as por la Escuela de Capacitación Técnica del Proyecto, denominada “La aplicación del enfoque comunitario en Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes”. Dicha formación cuenta con 20 horas de duración y será en modalidad semipresencial.
Los días 19 y 27 de marzo han tenido lugar dos sesiones en las que se han trabajado, desde conceptos básicos del enfoque comunitario, hasta el proceso de aproximación a lo comunitario que se ha desarrollado en el Proyecto durante los últimos tres años.
Las sesiones han resultado muy enriquecedoras y provechosas, y se confía en que esta formación sirva al nuevo equipo como refuerzo e impulso para abordar la labor que se les ha encomendado. La Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento está gestionada por la Fundación Canaria General Universidad de La Laguna dentro del proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, que forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y que cuenta con la cofinanciación del Cabildo de Tenerife en colaboración con FIFEDE y del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN)».
