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Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes.

Proyecto del Cabildo de Tenerife que ofrece un apoyo integral en materia de empleo a las personas con más dificultades para acceder al mercado laboral.

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Blog: acciones día a día

El Cabildo facilita la inserción laboral de 90 personas del sur de la Isla

El consejero de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo, Efraín Medina,  clausuró hoy, en Granadilla de Abona, la formación de los primeros seis meses de 2016 del proyecto coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’, en los municipios de Granadilla de Abona, Arona, Fasnia, Güímar, Arafo, Adeje, Santiago del Teide y Guía de Isora, con la inserción laboral de 90 personas. Desde que se puso en marcha el proyecto de mejora de la empleabilidad, en enero de 2015, más de 227 personas han logrado un empleo en el sur de la Isla, de las que 137 lo hicieron durante el año pasado.

De igual modo, Fifede y la Fundación General de la Universidad de La Laguna cerraron este jueves (28 de julio) la actividad del primer semestre de 2016 de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ en Granadilla de Abona. Durante estos primeros seis meses del año, el proyecto de empleo ha atendido a 124 personas de la zona de San Isidro, de las que 41 completaron con éxito su formación y sus prácticas no laborales. En este periodo, la Fundación ha facilitado que 13 personas de la localidad con dificultades para acceder al mercado laboral consigan un empleo gracias a ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’.

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El Antiguo Convento Franciscano San Luís Obispo, situado en la Plaza González Mena de Granadilla de Abona, acogió este acto de clausura que marca el final de los primeros seis meses del año en el nodo de San Isidro y su extensión, con la entrega de diplomas a las personas que se han formado con el programa. Además del vicepresidente económico, Efraín Medina, estuvo presente la concejal de Empleo de Granadilla de Abona, Mari Luz Fernández; y la coordinadora en funciones de la Fundación General Universidad de La Laguna de Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes, Celia Morales.

Efraín Medina manifestó en su intervención que “desde el Cabildo hemos puesto todo nuestro empeño en impulsar este programa de empleabilidad. Es nuestro principal objetivo, con el presidente, Carlos Alonso, al frente. “Pues –afirmó- las cosas suceden cuando alguien hace algo para que sucedan. Y lo estamos haciendo, entre todos”. Agradeció, también, a todas las entidades que colaboran en el proyecto, el esfuerzo y la dedicación con la que lo hacen.

Por su parte, la concejala de Granadilla de Abona, Mari Luz Fernández, destacó “la motivación de los participantes, y el compañerismo que ha reinado, en todo momento, durante la formación”, y les animó a que continuaran así “para que tengan más oportunidades para entrar en el mundo laboral”.

Los participantes completaron una formación en atención al público y gestión de almacén, donde se trabajaron conceptos como técnicas de venta, comunicación, atención al cliente, operaciones de caja y gestión de almacén. Al concluir este proceso formativo, once de los participantes pudieron aplicar los conocimientos adquiridos mediante prácticas no laborales en empresas. Además, las personas que participan en ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ complementaron su formación con módulos en competencias básicas y transversales para la mejora de la empleabilidad y búsqueda activa de empleo, aplicadas a las nuevas tecnologías.

‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial que ha facilitado que, en todo el territorio insular, 670 personas con dificultades para acceder al mercado laboral consigan un empleo. En el mismo participan cuatro entidades de referencia en programas de empleo con personas de difícil inserción, como la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja Española y la Fundación Proyecto Don Bosco.

Así mismo, ofrece asesoramiento individualizado a cada participante, una formación adaptada a las circunstancias personales de cada uno y a los perfiles profesionales que demandan las empresas, prácticas en el sector privado e intermediación laboral.

 

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