El Cabildo de Tenerife El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) y Cruz Roja, ha celebrado hoy (viernes) la tercera Ginacana del Empleo en la plaza de la Estación del municipio de Tacoronte que ha contado con la asistencia del consejero de Educación, Empleo y Juventud, Efraín Medina, la alcaldesa de Tacoronte Sandra Izquierdo y el concejal de Hacienda, Contratación, Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila. El acto volvió a consolidarse como un espacio innovador para fomentar la inserción laboral mediante dinámicas participativas, asesoramiento profesional y contacto directo con entidades sociales y formativas
Efrain Medina, valoró el desarrollo de la jornada y el papel del Cabildo como entidad invitada. “Agradecemos a Cruz Roja y a Barrios por el Empleo la invitación a participar en esta tercera edición, que demuestra cómo la cooperación entre entidades sociales y administraciones públicas genera oportunidades reales para quienes buscan empleo. Ha sido una jornada enriquecedora, cercana y muy necesaria para seguir fortaleciendo la red de apoyo que existe en la isla”.
Por otra parte, la Alcaldesa de Tacoronte, Sandra Izquierdo destacó también el compromiso del Cabildo con la activación laboral y la mejora de las competencias profesionales. “Estar presentes en la Ruta de Talentos permite escuchar de cerca las necesidades de las personas y acompañarlas en su proceso de búsqueda activa de empleo, indicó la alcaldesa.
En la misma línea, Medina apuntó que “la empleabilidad no se construye solo con formación, sino también con motivación, confianza y la capacidad de afrontar nuevos retos”
La jornada comenzó con la presentación del punto de orientación móvil “En Línea con el Empleo”, un recurso itinerante que acerca la orientación laboral a diferentes municipios de la isla. A continuación, se desarrolló una dinámica con animales, centrada en la gestión emocional, la comunicación y la confianza, que generó un ambiente distendido y favoreció la participación activa desde los primeros minutos.
A lo largo de la mañana, las personas participantes se enfrentaron a diversas pruebas diseñadas para poner en valor sus habilidades transversales. Actividades como Tabú, Competencias en equilibrio, Contratarme, Dibujo a ciegas o Acertijo permitieron trabajar la comunicación, la estabilidad emocional, la auto presentación profesional, la escucha activa y la resolución de problemas en un entorno dinámico y motivador.
Energía positiva a la hora de la búsqueda de empleo
Uno de los momentos más destacados fue la ponencia del especialista en desarrollo personal Pascual Benet, quien abordó la importancia de las competencias emocionales y la motivación en los procesos de búsqueda de empleo.
La jornada concluyó con dos actividades grupales que generaron un ambiente de cohesión y entusiasmo: la actividad del paracaídas, que fomentó el trabajo en equipo, y una sesión de risoterapia, orientada a reforzar el bienestar emocional y cerrar la mañana con energía positiva.
La III Gincana de Empleo volvió a posicionarse como un referente insular en dinamización laboral, destacando por su capacidad para unir a entidades, administraciones y ciudadanía en un mismo espacio de aprendizaje, motivación y oportunidades.
