Seguimos apostando por la formación como herramienta para abrir oportunidades laborales reales. Trabajamos para mejorar la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, ofreciendo orientación, formación adaptada a las demandas de las empresas, prácticas, becas e intermediación laboral.
En el Nodo de Taco, gestionado por Fundación Don Bosco, desarrollamos la formación de Auxiliares de Mantenimiento, Comercio y Almacén, en la que participaron 15 personas que adquirieron competencias prácticas vinculadas al sector logístico, mantenimiento básico y organización de almacenes, mejorando así sus posibilidades de acceso al empleo.
Un dato que nos llena de orgullo porque la conocimiento no entienden de género, es haber formado a tres mujeres, que decidieron dar un paso adelante y formarse en un sector tradicionalmente masculinizado. Poco a poco, las mujeres vamos perdiendo el miedo a los sectores como la logística, el mantenimiento o el trabajo en almacén, demostrando que el talento y la capacidad no tienen género.
Las imágenes reflejan momentos del grupo durante la formación, donde el aprendizaje práctico, el trabajo en equipo y la motivación compartida son protagonistas.
En Barrios por el Empleo creemos firmemente que la formación continua, el acompañamiento profesional y el trabajo en red con empresas son claves para mejorar la empleabilidad y generar nuevas oportunidades laborales para las personas participantes. Seguimos trabajando desde los barrios, con las personas y para las personas, construyendo caminos hacia el empleo.
