Desde la Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento del proyecto, con la colaboración de las diferentes entidades ejecutoras, se sigue avanzando en la sistematización de la metodología original de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, para ello, entre otras cuestiones, se está llevando a cabo un proceso participativo, de aportación y revisión, por parte de las entidades al trabajo previo realizado por la Unidad de Transferencia.
En esta línea, el jueves 26 de agosto tuvo lugar una reunión virtual entre las Coordinadoras del proyecto desde Cruz Roja Española y la Fundación General Universidad de La Laguna y la Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento, con el fin de responder a las aportaciones realizadas por el equipo técnico de Cruz Roja y aclarar pequeñas dudas sobre las mismas.
La Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento está gestionada por la Fundación Canaria General Universidad de La Laguna dentro del proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, que forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y que cuenta con la cofinanciación del Cabildo de Tenerife en colaboración con FIFEDE y del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN)».
