El Cabildo de Tenerife, gracias al programa ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes 2016’, ha facilitado que durante este año consigan un empleo 647 personas de toda la Isla. En 2015, que fue la primera edición del mismo, fueron 393 las inserciones laborales, por lo que ya ha ayudado a más de mil personas a encontrar un empleo. Y es la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, la responsable de este proyecto de empleo que ofrece apoyo integral a personas con dificultades para acceder al mercado laboral, como consecuencia de sus carencias formativas o profesionales.

El presidente de la Corporación insular, Carlos Alonso, asistió hoy miércoles, [día 14], en el Liceo de Taoro de La Orotava,  a la clausura de ‘Barrios por el empleo. Juntos más fuertes’, en la que también se dieron cita en torno a 300 personas, entre participantes del proyecto, personal técnico, empresas colaboradoras y agentes territoriales. Estuvo, además, el consejero insular de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Económico, Efraín Medina; el alcalde de La Orotava, Francisco Linares; el director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea; y el director territorial de la Fundación Proyecto Don Bosco, Miguel Ángel Rojas (en representación de todas la entidades que participan en el proyecto), entre otros.

Carlos Alonso destacó el “elevado número de personas que han encontrado trabajo gracias a este proyecto, y también se han encontrado a sí mismas. Y ello es posible porque trabajamos con personas que se implican para conseguirlo”. De igual modo afirmó que “tenemos que seguir dando pasos para incorporar a más agentes en esta amplia red, destacando el trabajo coordinado con los ayuntamientos para conseguir una mayor territorialización. Estamos dando ejemplo de buen trabajo para Tenerife y para el resto de Canarias”.

El primer mandatario insular hizo especial hincapié en que “se trata de un proyecto que está continuamente innovando, y que forma parte del eje número 4 del Marco Estratégico de Desarrollo Insular, MEDI, en el que el Cabildo hace una apuesta importante de financiación para los próximos 10 años, y destina, en particular, para 2017, un montante de 10 millones de euros”.

Por su parte, el alcalde de La Orotava, Francisco Linares, afirmó que ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ “es una segunda oportunidad, un proyecto ilusionante para las personas que necesitan un empleo”. “Se trata –apuntó- de un empeño del presidente, Carlos Alonso, en la apuesta por la formación para la adquisición de un puesto de trabajo”.

El vicepresidente económico, Efraín Medina, calificó a este proyecto como “esperanzador”, y resaltó que “el éxito ha consistido en que hemos trabajado con el tejido social y el empresarial, y lo hemos hecho juntos en la misma dirección; con ilusión y ganas de continuar trabajando”.

Y el director territorial de la Fundación Proyecto Don Bosco, Miguel Ángel Rojas, manifestó ante los presentes que “a todos los que participamos de una u otra manera nos ha tocado la lotería con este proyecto. El Cabildo nos pidió, hace dos años, que trabajáramos en esta iniciativa, teniendo en cuenta que lo más importante eran las personas. Y nos alentó a que lo hiciéramos codo con codo con los ayuntamientos, y diseñando la formación adecuada con las empresas”. “Y lo hemos conseguido –aplaudió- pues Barrios por el empleo: Juntos más fuertes es un modelo donde lo público y lo privado han sabido darse la mano”.

Participan en ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ cuatro entidades con dilatada experiencia en programas de empleo con colectivos de difícil inserción: Fundación Proyecto Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna, Cruz Roja Española y Cáritas Diocesana de Tenerife. De igual modo, el presupuesto del mismo asciende a 2,2 millones de euros, mientras que en 2015 fue de 1 millón.

Este programa ofrece asesoramiento y apoyo individualizado a cada participante, formación adaptada a las necesidades de cada persona y a los perfiles profesionales que demandan las empresas del entorno, prácticas no laborales en el sector privado e intermediación laboral.

Durante el año 2016, han sido 1.535 las personas han completado un itinerario personalizado de inserción diseñado por el proyecto, lo que significa que más del 40 por ciento de los ciudadanos que han participado de forma activa en el programa han logrado un empleo. Las inserciones en el mercado laboral se han producido en el Sur (212), el Norte (205) y la Zona Metropolitana (230).

En total, durante este año se han formado con ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ 1.307 personas de toda la Isla (493 en el Norte, 406 en el Sur y 408 en la Zona M etropolitana). Una de las características de este proyecto es que se adapta a las circunstancias de cada territorio, especialmente en los municipios a los que no llegan los recursos habituales de empleo.

Durante este año se han impartido formaciones de diferentes temáticas, adaptadas al tejido empresarial del entorno de cada uno de los puntos en los que se encuentra el proyecto. De esta forma, los participantes completaron cursos en energías renovables, técnicas de planchista de bar y cafetería, decoración y presentación de platos, uso y manejo de motosierra y desbrozadora, monitor de comedor escolar, operario de gasolinera o instalación y montaje de cableados de cobre y fibra óptica, entre otros. Aparte de estas formaciones específicas para especializarse en una profesión, el proyecto impartió diferentes módulos en competencias personales, búsqueda activa de empleo, informática básica, idiomas o estrategias para enfrentarse a una entrevista de trabajo.

238.000 euros en estímulos para el empleo

Cabe destacar que el Cabildo destinó durante este año 238.000 euros para que cincuenta participantes pudieran realizar prácticas remuneradas en empresas colaboradoras del proyecto. Así, financió el cien por cien de estos estímulos, que incluyeron la Seguridad Social, los seguros obligatorios y la cantidad mensual que recibió cada participante –por encima del salario mínimo– durante el semestre que duró la estancia en la empresa.

En paralelo, durante este año ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ ha ejecutado varios proyectos experimentales. Por un lado, se instaló en La Victoria de Acentejo un punto de atención para familias con todos sus miembros en edad laboral en situación de desempleo, con la finalidad de ofrecerles apoyo integral que les ayude a superar su situación. Además, se puso en marcha un programa en La Cuesta y Finca España (La Laguna), para facilitar la conciliación entre la vida familiar y la búsqueda de empleo, que permitió que padres y madres pudieran formarse y realizar las prácticas en el mismo horario en el que sus hijos se encontraban en colegio. También se puso en marcha la Red Empresarial de ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’, así como un centro de información para jóvenes en situación de desempleo.

Además, durante los últimos meses de este año han comenzado a ejecutarse de forma experimental tres programas para mejorar la empleabilidad de varios colectivos, como personas sin hogar, la comunidad gitana y personas transexuales. El objetivo de estas iniciativas es trabajar en pequeña escala para, posteriormente, aplicarlas al conjunto del proyecto.