• Ir a navegación principal
  • Ir al contenido principal
  • Ir al pie de página

Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes.

Proyecto del Cabildo de Tenerife que ofrece un apoyo integral en materia de empleo a las personas con más dificultades para acceder al mercado laboral.

  • ¿Qué es Barrios?
  • ¿Qué ofrecemos a las empresas?
  • ¿Qué ofrecemos a las personas participantes?
  • Contacto
Noticias

«El proyecto es un aval y una garantía de éxito para las empresas»

La implicación de las empresas es uno de los pilares que sustenta ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’, puesto que el compromiso del tejido empresarial es clave para generar oportunidades laborales. Uno de los primeros negocios en confiar en el proyecto fue Cash Diplo Adeje, que colabora con la iniciativa desde 2015 y cuenta con tres participantes en su plantilla.

El gerente de la compañía, Agustín Lentini, asegura que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’ es «un aval y una garantía de éxito», al tiempo que destaca «la rapidez, la inmediatez, el compromiso, la fiabilidad y la responsabilidad» del equipo técnico. El gerente señala que el proyecto supone una gran ayuda para la gestión de los recursos humanos, ya que significa un «ahorro de tiempo importante».

«Nos ofrecen un servicio gratuito, con compromiso, rapidez y fiabilidad, que nos ha dado buenos resultados», agrega. «En nuestra empresa valoramos los perfiles con experiencia y formación, aunque es clave también las ganas de aprender. La actitud de los participantes es fundamental para incorporarse a nuestra plantilla y sé que a través del proyecto me van a enviar perfiles cualificados, pero sobre todo con ganas de trabajar y responsables», comenta el gerente Cash Diplo Adeje. Además, resalta que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’ no sólo «responde de manera eficaz en el envío de participantes, sino que en ocasiones me hace ver más allá de mi papel de gerente y que limita a veces la selección de personal».

Al principio no veía la necesidad de acoger prácticas de participantes, pero he comprobado que son muy positivas»

«Recuerdo una ocasión en la que pedí a una persona con experiecia trabajando como dependienta y me llamó la atención que la prospectora me enviara un perfil en concreto de una administrativa. Le pregunté el motivo y me dijo una frase que me llegó: ‘debes valorar más allá de la experiencia, a veces la actitud es clave’. Decidí confiar en su criterio, y debo decir que no se equivocó y, a día de hoy, esa persona tiene un contrato indefinido».

Las prácticas, una oportunidad En cuanto a la experiencia con las prácticas no laborales de participantes, el gerente ha comentado que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’ le ha servido para entender que son positivas para la empresa. «Al principio no veía la necesidad de las prácticas, pero me han hecho ver que son una oportunidad para conocer a personas dispuestas a trabajar.

Compartir...
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin
Volver a noticias

Footer

Aviso legal Política de privacidad
Twitter Facebook Youtube
Gestionar el consentimiento de las cookies
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Cookies de terceros
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}