Formar a personas desempleadas para realizar entrevistas de selección (y que además tengan éxito) es una de las labores en las que más incide el equipo técnico del proyecto. No hay otro objetivo que conseguir su autonomía a la hora de buscar empleo. Si además tenemos la fortuna de contar con empresas colaboradoras -y receptivas a favorecer esta búsqueda- que descubren grandes talentos para cubrir las vacantes que necesitan, logramos conjugar acciones complementarias de forma muy satisfactoria.

Por ello, el pasado 22 de febrero, el Grupo Constant, a través de la técnica de selección Isabel Rodríguez, realizó entrevistas exprés a 15 personas con el objetivo de cubrir vacantes de los perfiles de limpieza, almacén y hostelería.

El proyecto de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes ha facilitado la inserción laboral de 1.178 personas en situación de desempleo durante 2021, lo que supone 352 más con respecto a las 826 personas que consiguieron un puesto de trabajo en 2020 mediante esta iniciativa.